Hành chính nhân sự_ Chi nhánh Tuyên Quang

Lượt xem: 17 Mã hồ sơ: NTD_135367 Hạn nhận hồ sơ: 30/07/2017

Mức lương: 5 - 7 triệu

Nơi làm việc: Tuyên Quang

Số lượng cần tuyển: 1

Chức vụ: Nhân viên

Nộp hồ sơ ngay
Vị trí tuyển dụng: Hành chính nhân sự_ Chi nhánh Tuyên Quang
Chức vụ: Nhân viên
Số năm kinh nghiệm: 2 năm
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng,Nhân sự
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Yêu cầu giới tính: Nữ
Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
Hình thức nộp hồ sơ:

Mô tả công việc

a. Công tác nhân sự:

- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, đào tạo và quản lý Nhân sự các bộ phận tại siêu thị.

- Theo dõi, kiểm tra, giám sát công - ca, giờ giấc làm việc của CBNV tại siêu thị....

- Tính lương cho toàn bộ CBNV của Siêu thị

- Lập hợp đồng lao động, kê khai bảo hiểm, các thủ tục, chế độ cho người lao động

- Các công việc quản lý nhân sự tại đơn vị.

b. Công tác hành chính

- Điều phối các dịch vụ hành chính phục vụ hoạt động của Siêu thị: Văn phòng phẩm, công cụ, dụng cụ, vật chất trang thiết bị làm việc…

- Kiểm soát tài sản cố định tại siêu thị.

- Kiểm soát hoạt động - chất lượng các dịch vụ thuê ngoài: bảo vệ, vệ sinh tại siêu thị

- Tổ chức triển khai và duy trì các hoạt động: PCCC, An toàn lao động, Vệ sinh nước thải... của siêu thị. Các hoạt động liên quan đến vận hành - bảo trì - bảo dưỡng tòa nhà.

- Tổ chức triển khai và theo dõi các loại bảo hiểm: Hàng hóa, cháy nổ, BH lòng trung thành, sức khỏe.... của Cán bộ nhân viên trong Siêu thị.

- Duy trì mối quan hệ với chính quyền nơi đặt trụ sở: Công an, ủy ban, các Sở ban ngành...

c. Công việc khác

- Tư vấn Ban quản lý Siêu thị các vấn đề thuộc phạm vi phụ trách;

- Phối hợp với phòng Hành chính và phòng Nhân sự thực hiện các công việc liên quan;

- Các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc Siêu thị.

Quyền lợi được hưởng

- Được làm việc trong môi trường năng động với số lượng nhân sự lớn.

- Được hưởng các chính sách chăm sóc nhân viên: lễ tết, sinh nhật, cưới hỏi, thưởng ...

- Được tham gia đào tạo nâng cao và nhiều khả năng phát triển lên các vị trí cao hơn.

Yêu cầu khác

- Nam, Nữ tuổi từ 28 - 35; Sức khỏe tốt;

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Luật (lao động), Hành chính….

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong đó 1 năm ở vị trí tương đương tại quy mô trên 100 người. Nắm vững các nghiệp vụ Nhân sự và luật lao động;

- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh;

- Kĩ năng Giao tiếp, Thuyết trình, Lập kế hoạch, Kiểm soát…

- Thành thao Microsoft office - đặc biệt là Excel, Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế;

- Chịu được áp lực công việc.

Hồ sơ bao gồm


Để gửi hồ sơ và liên hệ công ty này, Bạn vui lòng Đăng ký

Việc làm cùng nhà tuyển dụng

Việc làm cùng ngành nghề Hành chính - Văn phòng,Nhân sự